Als HR Business Partner:in bei AUMA sind Sie erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fallgestaltungen. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und vielseitige Rolle und haben die Möglichkeit die Zukunft in einem erfolgreichen Industrieunternehmen aktiv mitzugestalten. Sie stehen Führungskräften und Mitarbeitenden aus Ihrem zugeordneten Bereich in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung über die Durchführung von Interviews bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeitenden Sie übernehmen Verantwortung für HR-Projekte, treiben deren Weiterentwicklung voran und setzen neue Impulse in zukunftsweisenden Themenfeldern Außerdem gehört zu Ihren Aufgabenschwerpunkten die Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und die Gestaltung von Betriebsvereinbarungen sowie unternehmensweiten Richtlinien