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Mitarbeiter*in im Universitären Gesundheitsmanagement - Schwerpunkt Gesundheitsförderung
Bonn
Aktualität: 04.03.2025

Anzeigeninhalt:

04.03.2025, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität
Bonn
Mitarbeiter*in im Universitären Gesundheitsmanagement - Schwerpunkt Gesundheitsförderung
Aufgaben:
Im Team Healthy Campus Bonn sind Sie verantwortlich für die bedarfs- und projektbezogene Konzeption, Umsetzung und Kommunikation von Gesundheitsfördermaßnahmen im Universitären Gesundheitsmanagement, dies beinhaltet u. a.: Inhaltliche Planung, Organisation und Umsetzung von bedarfs-/projektbezogenen Maßnahmenpaketen und Events für Studierende und Beschäftigte, Qualitätssicherung und Controlling der Gesundheitsfördermaßnahmen, Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren*innen der Universität sowie externen Partner*innen, Information und Kommunikation der Gesundheitsfördermaßnahmen an alle Zielgruppen und über unterschiedliche mediale Kanäle (Webseite, Social Media, Kollaborationstools zur internen Kommunikation etc.), Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung einer transparenten Kommunikationsstruktur, Mitarbeit bei der Internen und externen Öffentlichkeitsarbeit und Marketing, Bestellungen im SAP-System.
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), idealerweise in den Fächern Sportwissenschaft, Ernährungswissenschaft, Psychologie oder Gesundheitswissenschaft oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen, Fundierte Kenntnisse im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention im Setting Hochschule und/oder Unternehmen, Von Vorteil sind Kenntnisse/Kompetenzen im Bereich medialer und kommunikativer Begleitung sowie Marketing im Gesundheitsmanagement, Von Vorteil sind Projekterfahrungen im Gesundheitsmanagement/-förderung in einer Wissenschaftsorganisation oder anderen größeren Institutionen Bereitschaft für den Erwerb von IT-Kompetenzen z. B. im Umgang mit Microsoft Office, SAP, Webseitengestaltung (Plone 5), Grafikdesign-Tools, Lernplattformen (eCampus), Kollaborationstools (Confluence) Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein, Hohe kommunikative Kompetenz und diplomatisches Geschick, Überzeugendes Auftreten, hohe Fähigkeit zur Teamarbeit und im Networking, Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau, sehr gute nachgewiesene Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

Mitarbeiter*in im Universitären Gesundheitsmanagement - Schwerpunkt Gesundheitsförderung

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Bonn