Ihre Aufgaben im Bewerbermanagement umfassen: Erstellung und Qualitätskontrolle unserer internen und externen Stellenausschreibungen sowie Publizierung auf relevanten Jobportalen Selbstständige Betreuung unseres Bewerbermanagement-Systems Rexx Tägliche Sichtung des Bewerbereinganges und Weiterleitung geeigneter Bewerbungen an die zuständigen Führungskräfte Organisation des gesamten Auswahlprozesses Korrespondenz mit den Bewerbenden, Fachabteilungen, Führungskräften, Zeitarbeitsfirmen und Personal- und Betriebsräten Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie von Terminen und Fristen Ihre Aufgaben im Vertragsmanagement umfassen: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Gehaltserhöhungen und Zeugnissen Allgemeine administrative Tätigkeiten