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SAP Programm Manager (w/m/x)
München
Aktualität: 08.12.2024

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08.12.2024, NTT DATA Deutschland SE
München
SAP Programm Manager (w/m/x)
Aufgaben:
Die Position ist in der Service Line Business Consulting & Solutions bei NTT DATA DACH angesiedelt. Ziel der Funktion ist es, die SAP Programme bei unseren Großkunden auf Top Management Ebene überzeugend zu platzieren, koordinieren und führen. Hierzu zählen insbesondere DAX sowie internationale Konzerne mit starker Präsenz in Europa. Du übernimmst die Verantwortung für die Steuerung und Anführung von SAP Implementierungen im Sinne einer Programm- und Großprojeksteuerung Du bist ein zentraler Ansprechpartner:in für das C-Level des Kunden und Koordinator aller beteiligten Teams und Stakeholder Du gestaltest die Vorbereitung und Durchführung von SAP S/4HANA Programmen & Transformationsprojekten aus Business und IT Sicht Du trägst wesentlich zur Generierung von Neugeschäft sowie Innovation und kontinuierlicher Ausbau und Verbesserung des Leistungsportfolios bei Du treibst aktiv den weiteren Ausbau und Vermittlung methodischer Kompetenzen für Large Enterprise Programme innerhalb der Service Line Business Consulting & Solutions
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit technischem bzw. betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder als Quereinsteiger Langjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Kundenprojekte auf C-Level bei einer relevanten IT-Service Organisation im Bereich SAP Programm Management Langjährige Programm- und Projektleitungserfahrung in der Implementierung von IT-Lösungen, idealerweise in fachübergreifenden, internationalen SAP Großprojekten unter Anwendung unterschiedlicher Projektmethoden (Waterfall, Agile, Agile for SAP) Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung von Kunden, Förderung und Unterhaltung einer offenen und professionellen Beziehung zum Kunden Top Management, daraus resultierend eine überzeugende Vernetzung innerhalb der Industrie mit den relevanten Entscheidern Fachlicher Background aus der Softwareindustrie bzw. in IT-Systemen diverser Branchen Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung und Erfahrung in der Steuerung, Motivation und Entwicklung großer Teams Damit einhergehende Expertise in großen Transformationsprogrammen im Bereich Change Management und People Management auf verschiedenen hierarchischen Ebenen Reisebereitschaft sowie Kommunikationsstärke durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus

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