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HR-Generalist (m/w/d)
München
Aktualität: 16.04.2025
Anzeigeninhalt:
16.04.2025, INTERPLAN Congress, Meeting & Event Management AG
München
HR-Generalist (m/w/d)
Aufgaben:
Recruiting und Bewerbungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Geschäfts- und Teamleitung
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Talenten, inklusive Employer Branding, Recruiting-Aktivitäten und zielgruppenorientierter Ansprache
Bearbeitung aller Personalprozesse von der Einstellung bis hin zum Austritt von Mitarbeitenden, einschließlich der administrativen Umsetzung
Gestaltung, Koordination und Betreuung der On- und Offboarding-Prozesse
Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden während ihrer Ausbildung, einschließlich organisatorischer und betreuender Aufgaben
Administration und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Personalmanagementprozessen und an HR-Projekten
Qualifikationen:
Du bist empathisch, organisiert und hast Spaß daran, Menschen und Unternehmen zu verbinden?
Du möchtest in einem dynamischen Umfeld deine Kommunikationsstärke und HR-Expertise täglich unter Beweisstellen?
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
Berufserfahrung im generalistischen Personalbereich
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in den Bereichen Personalgewinnung und -betreuung
Erfahrung in der Betreuung und Anleitung von Auszubildenden
Sicherer Umgang mit MS Office
Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Empathie
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
Berufsfeld
Bundesland
Standorte