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IT Director (m/w/d)
Jülich
Aktualität: 16.04.2025
Anzeigeninhalt:
16.04.2025, Enrichment Technology Company Limited
Jülich
IT Director (m/w/d)
Aufgaben:
Fachliche und disziplinarische Führung von 4 IT Teams (Infrastructure, SAP, Business Applications und Service Delivery) mit ca. 55 Mitarbeitenden
Sicherstellung der erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern sowie Motivation des IT Teams durch Vorgabe einer klaren Richtung entsprechend der genehmigten IT-Strategie
Sicherstellung, dass die IT-Abteilung modernisierte, robuste, zuverlässige, sichere und kosteneffiziente Informations- und Kommunikationstechnologiedienste, Anwendungen und Infrastrukturen bereitstellt
Bereitstellung von Fachwissen und Beratung auf höchster Ebene zu IT-Politik und -Strategie
Entwicklung und Pflege einer Strategie für die SAP/ERP-Landschaft und andere Anwendungen zur Unterstützung von Geschäftsprozessen
Anforderungsanalyse, um den Technologie- und Informationsbedarf zu ermitteln und Geschäftsbeziehungen zu verwalten
Durchführung des Wandels von einer lokalen zu einer globalen IT-Organisation
Aufrechterhaltung des Wissens über aktuelle Best Practices, Implementierung geeigneter Lösungen und Verbesserung der Digitalisierung
Verwaltung eines IT-Projekt-Portfolios und Abstimmung der Prioritäten mit dem Unternehmen und dem Management
Implementierung von SLAs und Berichten für die monatliche Berichterstattung an den CFO und die Standortleiter
Erstellung und Verwaltung von IT-Budgets nach jährlicher Abstimmung mit dem CEO/CFO, um sicherzustellen, dass sie einen Mehrwert bieten, Risiken abdecken und nicht überschritten werden
Qualifikationen:
>10 Jahre Erfahrung im IT-Bereich, davon >3 Jahre in einer IT-Führungsposition, einschließlich Leitung multidisziplinärer IT-Teams; Erfahrung mit IT-Umgebungen mit einem hohen Sicherheitsstandard ist wünschenswert
Gute Kenntnisse der konzernweiten SAP/ERP-Systeme; Erfahrung in der Industrie ist von Vorteil
Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit und Kommunikation auf allen Ebenen und in versch. Geschäftsbereichen
Erfahrung und Fähigkeit zur Leitung von Umsetzungs- und Umgestaltungsinitiativen auf globaler Ebene
Fähigkeit, ein multikulturelles Team aufzubauen, Mitarbeitende zu führen und anzuleiten
Teamplayer mit einer praktischen Herangehensweise (»Can-do«-Mentalität) und der Fähigkeit, sich an neue Herausforderungen anzupassen
Flexibilität und Bereitschaft an andere ETC-Standorte zu reisen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Berufsfeld
Bundesland
Standorte