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Informationen zur Anzeige:

IT Director‎ (m/w/d)
Jülich
Aktualität: 16.04.2025

Anzeigeninhalt:

16.04.2025, Enrichment Technology Company Limited
Jülich
IT Director‎ (m/w/d)
Aufgaben:
Fachliche und disziplinarische Führung von 4 IT Teams (Infrastructure, SAP, Business Applications und Service Delivery) ‎mit ca. 55 Mitarbeitenden Sicherstellung der erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern sowie Motivation des IT Teams durch ‎Vorgabe einer klaren Richtung entsprechend der genehmigten IT-Strategie ‎ Sicherstellung, dass die IT-Abteilung modernisierte, robuste, zuverlässige, sichere und kosteneffiziente Informations- ‎und Kommunikationstechnologiedienste, Anwendungen und Infrastrukturen bereitstellt Bereitstellung von Fachwissen und Beratung auf höchster Ebene zu IT-Politik und -Strategie Entwicklung und Pflege einer Strategie für die SAP/ERP-Landschaft und andere Anwendungen zur Unterstützung von ‎Geschäftsprozessen Anforderungsanalyse, um den Technologie- und Informationsbedarf zu ermitteln und Geschäftsbeziehungen zu ‎verwalten Durchführung des Wandels von einer lokalen zu einer globalen IT-Organisation Aufrechterhaltung des Wissens über aktuelle Best Practices, Implementierung geeigneter Lösungen und Verbesserung ‎der Digitalisierung Verwaltung eines IT-Projekt-Portfolios und Abstimmung der Prioritäten mit dem Unternehmen und dem Management Implementierung von SLAs und Berichten für die monatliche Berichterstattung an den CFO und die Standortleiter ‎ Erstellung und Verwaltung von IT-Budgets nach jährlicher Abstimmung mit dem CEO/CFO, um sicherzustellen, dass sie ‎einen Mehrwert bieten, Risiken abdecken und nicht überschritten werden
Qualifikationen:
‎>10 Jahre Erfahrung im IT-Bereich, davon >3 Jahre in einer IT-Führungsposition, einschließlich Leitung ‎multidisziplinärer IT-Teams; Erfahrung mit IT-Umgebungen mit einem hohen Sicherheitsstandard ist wünschenswert Gute Kenntnisse der konzernweiten SAP/ERP-Systeme; Erfahrung in der Industrie ist von Vorteil Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit und Kommunikation auf allen Ebenen und in versch. Geschäftsbereichen Erfahrung und Fähigkeit zur Leitung von Umsetzungs- und Umgestaltungsinitiativen auf globaler Ebene Fähigkeit, ein multikulturelles Team aufzubauen, Mitarbeitende zu führen und anzuleiten Teamplayer mit einer praktischen Herangehensweise (»Can-do«-Mentalität) und der Fähigkeit, sich an neue ‎Herausforderungen anzupassen Flexibilität und Bereitschaft an andere ETC-Standorte zu reisen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Berufsfeld

Bundesland

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