(Junior-) HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Als Teil des HR-Teams sind Durchführung von personaladministrativen Prozessen - von Onboarding bis Offboarding Betreuung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten Pflege, Management und Weiterentwicklung des Personalinformationssystems Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Reports für Entscheidungsträger Übernahme eigener Bereiche wie Arbeitssicherheit, BEM, bAV Erstellung personalrelevanter Dokumente aller Art (z.B. Vertragserstellung / -änderung, Bescheinigungen, Zeugnisse, Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen, Vorlagen für Gremien) Unterstützung der Personalleitung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Workflows Unterstützung im Recruiting von Mitarbeitenden im Anwalts- und Verwaltungsbereich Unterstützung bei der Personalentwicklung und Weiterbildung Mitwirkung bei HR-Projekten Vertretung der Kolleginnen des HR-Teams