Mitarbeiter/-in Welcome Center Stuttgart (m/w/d)
17.01.2025
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Weitere passende Anzeigen:
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Informationen zur Anzeige:
Mitarbeiter/-in Welcome Center Stuttgart (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 17.01.2025
Anzeigeninhalt:
17.01.2025, Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Mitarbeiter/-in Welcome Center Stuttgart (m/w/d)
Aufgaben:
Sie sind verantwortlich für die Erstberatung von Neubürger/-innen zum Thema Leben und Arbeiten in Stuttgart in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team des Welcome Centers Stuttgart
Die Weitervermittlung an andere Fachstellen bei spezifischen Fragen zum Leben und Arbeiten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie dokumentieren und analysieren die Beratungskontakte
Sie unterstützen bei der Pflege der eigenen Homepage
Sie koordinieren und bereiten die Inhalte der Gruppenangebote im Welcome Center für unterschiedliche zugewanderte Zielgruppen (z.B. internationale Studierende) vor
Sie betreuen die Projekte Welcome Club und WillkommensPaten
Sie präsentieren die Arbeit des Welcome Centers Stuttgart in Fachgremien, für Delegationen und Kooperationspartner
Sie unterstützen die Teamkolleg/-innen themenübergreifend in allen Aufgabengebieten
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom/Master) mit Erfahrungen in Arbeitsfeldern in Zusammenhang mit Migration und Integration
Interkulturelle Beratungskompetenz (professioneller Umgang mit unterschiedlichen kulturellen Erwartungen, Verhaltensweisen und Kommunikationsstilen)
Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, Fähigkeit zur Beratung in Englisch sowie Kenntnisse einer weiteren Sprache in Wort und Schrift
Wissen in mehreren Rechtsgebieten: Aufenthaltsrecht, Fachkräfteeinwanderungsgesetz, Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz (Anerkennung ausländischer Abschlüsse), soziale Gesetze u. a. sind wünschenswert
Wissen über relevante Kooperationspartner in der Stadtverwaltung, bei Migrationsdiensten und anderen freien Trägern, im Bereich der Arbeitsmarktakteure, der ausländischen Vertretungen sowie der Migrantenselbstorganisationen etc. sind von Vorteil
Hohes Engagement, Teamfähigkeit
Berufsfeld
Gesundheits-/Sozialwesen
Business Administration
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Organisation, Verwaltung, Büro
Sachbearbeitung
Verwaltung, Management
Behörden, Kommunen
Erziehung, Sozialer Dienst
Bundesland
Standorte