Personalreferent*in ­­/­­ stellvertretende Abteilungsleitung (w/m/d)

Ihr fachliches Profil Erforderlich Für Beamte : Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 (ehem. gehobener Dienst) Für Tarifbeschäftigte : Hochschulabschluss (FH-Diplom oder Bachelor), insbesondere in Wirtschaftsrecht, Public Administration, Verwaltungsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten durch eine abgeschlossene Ausbildung verbunden mit einschlägigen Weiterbildungen und einschlägiger Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Befristungsrecht (TzBfG, BEEG, MuschG), idealerweise auch WissZeitVG und Urlaubs- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erwünscht Kenntnisse im TV-L oder TVöD, idealerweise mit praktischer Erfahrung Kenntnisse im Beamtenrecht, idealerweise mit praktischer Erfahrung Sicherer Umgang mit Personalinformationssystemen und Datenbanken mit einem guten Systemverständnis Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel) Kenntnisse im Projektmanagement und Projekterfahrung Führungskompetenz Gute Englischkenntnisse Ihr persönliches Profil Engagement, Organisations- und Verhandlungssicherheit Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Verbindliches, kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart Belastbarkeit, auch in Stresssituationen Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung