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Sachgebietsleitung (m/w/d) Personal und Pädagogik in Teilzeit 02.04.2025 Stadtverwaltung Schorndorf Schorndorf
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Informationen zur Anzeige:

Sachgebietsleitung (m/w/d) Personal und Pädagogik in Teilzeit
Schorndorf
Aktualität: 02.04.2025

Anzeigeninhalt:

02.04.2025, Stadtverwaltung Schorndorf
Schorndorf
Sachgebietsleitung (m/w/d) Personal und Pädagogik in Teilzeit
Aufgaben:
Als Sachgebietsleitung spielen Sie eine zentrale Rolle in der Beratung, Organisation und Weiterentwicklung unserer Beschäftigten im Bereich der Kindertagesstätten. Gemeinsam schauen Sie, wo wir uns noch verbessern können, und setzen innovative Ideen um, stets unter der Berücksichtigung unseres finanziellen Rahmens. Sie tragen dazu bei, indem Sie qualifizierte pädagogische Fachkräfte für unsere Einrichtungen mit auswählen, aktiv an der Gestaltung der personellen Strukturen arbeiten und gleichzeitig auch flexibel die Einsatzmöglichkeiten anderer interessierter Personen prüfen. Zusammen mit den Kitaleitungen entwickeln Sie die jeweiligen Teams weiter, indem Sie strukturelle und personelle Bedarfe erkennen und mit innovativen Personalgewinnungsstrategien gezielt darauf reagieren. Durch Ihre Verantwortung für die Budgetverwaltung und Mittelverwendung innerhalb des Sachgebiets gestalten Sie unsere Kindertagesstätten nachhaltig und zukunftsorientiert. So werden die schnellen Veränderungen der heutigen Zeit nicht zu Hürden, sondern zu Möglichkeiten.
Qualifikationen:
... blicken auch mal über den Tellerrand und sind fasziniert von dem, was möglich ist? ... sehen die Arbeit als sinnstiftenden Teil Ihres Lebens und können Menschen begeistern? ... möchten die Stadtverwaltung Schorndorf nachhaltig besser und ressourcensparender machen? ... haben den Mut, Dinge einfach mal anzupacken oder auch mal zu experimentieren? Könnte ja gut werden! Weitere Voraussetzungen sind: Abgeschlossenes Studium Public Management oder ein vergleichbarer Abschluss Strategisches und logisches Denkvermögen Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden Lust auf Führung und im Idealfall bereits Führungserfahrung Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie auch Bereitschaft für Gremienarbeit Lust auf die Mitarbeit in einem Führungsteam, welches in Lösungen und nicht in Zuständigkeiten denkt

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