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Senior Project Manager (Fachwirt­­,­­ Betriebswirt Schwerpunkt Event-Management­­,­­ Wirtschaft­­,­­ Finanzen o. ä.) als Product Owner Fachmesse IT Trans (m/w/d) 02.04.2025 Karlsruher Messe- und Kongress GmbH Karlsruhe
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Senior Project Manager (Fachwirt, Betriebswirt Schwerpunkt Event-Management, Wirtschaft, Finanzen o. ä.) als Product Owner Fachmesse IT Trans (m/w/d)
Karlsruhe
Aktualität: 02.04.2025

Anzeigeninhalt:

02.04.2025, Karlsruher Messe- und Kongress GmbH
Karlsruhe
Senior Project Manager (Fachwirt, Betriebswirt Schwerpunkt Event-Management, Wirtschaft, Finanzen o. ä.) als Product Owner Fachmesse IT Trans (m/w/d)
Aufgaben:
Der wirtschaftliche Erfolg und die Wertsteigerung der Messe Die strategische Weiterentwicklung der Messe unter dem Aspekt der Kundenzentrierung Die Gesamtverantwortung für das Budget Verantwortlicher Ansprechpartner für das Messeprojekt intern und extern, z. B. für Ausstellende, Verbände, Besucher, Teilnehmende und Dienstleister im Vorfeld, während und nach der Veranstaltung Einbringen Ihrer Fachkompetenz in unser agil aufgestelltes Marktteam Akquise und Betreuung der Ausstellenden sowie der Partner und Netzwerke Einholen und Aufbereiten des Brancheninputs Betreuung und Vernetzung der Stakeholder intern und extern
Qualifikationen:
Ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Kultur-, Kongress-, Messe- und Eventmanagement oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt Alternativ eine vergleichbare kaufmännische oder veranstaltungsorientierte Aus- und / oder Fortbildung, beispielsweise zum Veranstaltungsfachwirt, Betriebswirt Event-Management, Wirtschaftsfachwirt, Finanzfachwirt, Betriebswirt (Wirtschaft, Finanzen) oder vergleichbar (m/w/d) Möglichst mehrjährige Erfahrung in der Messe- und Kongressorganisation sowie Sales Erfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Public Mobility Die Flexibilität für Dienstreisen und die Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit am Wochenende Eine serviceorientierte Arbeitsweise und eine kundenzentrierte Sicht auf Geschäftsmodelle und Arbeitsprozesse Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen, idealerweise gepaart mit Erfahrungen in agilen Arbeitsweisen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Kreativität sowie selbständiges und strukturiertes Arbeiten Kenntnis des agilen Arbeitens und des agilen Mindsets

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