Informationen zur Anzeige:
Spezialist (m/w/d) Identitäts- und Berechtigungsmanagement (IAM)
Hannover
Aktualität: 03.03.2025
Anzeigeninhalt:
03.03.2025, Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.
Hannover
Spezialist (m/w/d) Identitäts- und Berechtigungsmanagement (IAM)
Aufgaben:
Verantwortung und Weiterentwicklung aller Belange des Identitäts- und Berechtigungsmanagements (IAM) und Privilegierten Berechtigungsmanagements (PAM)
Überprüfung und Überwachung der Einhaltung der IAM- und PAM-Prozesse und -Richtlinien in den Fachbereichen und im Betrieb
Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Festlegung und Anpassung der IAM-Strategie
Koordination und Durchführung regelmäßiger Kontrollen (z. B. Re-Zertifizierung von Rechten, Prozess-Reviews)
Unterstützung bei internen und externen Audits
Durchführung von Schulungsmaßnahmen und weiteren Sensibilisierungsmaßnahmen
Abstimmung der IAM-Architektur mit relevanten Stakeholdern (m/w/d)
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Informationsmanagement oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informationssicherheit oder Informationstechnik
Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Informationssicherheit
Praktische Erfahrungen im Bereich des Risiko- und Projektmanagements sowie Budget- und Ressourcenverantwortung
Kenntnisse in IAM-Konzepten wie Authentifizierung, Autorisierung, Benutzerverwaltung, Privileged Access Management, Single-Sign-On etc.
Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der Methoden sowie in IAM-Industriestandards (ISO 2700x, NIST etc.)
Sehr gute Kenntnisse in der Umsetzung der regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen für Versicherungen oder Banken (KWG, MaRisk BA, BAIT, VAIT, DORA etc.)
Erfahrung mit etablierten IAM- und PAM-Lösungen wie OneIdentity (Quest), SailPoint, ForgeRock, Omada, Okta, CyberArk, BeyondTrust oder Delinea
Gutes Verständnis von Berechtigungsmanagement und Informationssicherheit, dessen Prozesse und Methoden
Analytische Arbeitsweise, konzeptionelle Erfahrungen und Projekterfahrungen
Problemlösungsorientierung und Deeskalationskompetenz
Berufsfeld
Bundesland
Standorte