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Informationen zur Anzeige:

Spezialist Payroll - SAP HCM (m/w/d)
Großraum Nürnberg
Aktualität: 16.04.2025

Anzeigeninhalt:

16.04.2025, über Mentis International Human Resources GmbH
Großraum Nürnberg
Spezialist Payroll - SAP HCM (m/w/d)
Aufgaben:
Selbständige Durchführung einer zeit- und qualitätsgerechten Entgeltsabrechnung sowie aller damit verbundenen Prozesse in SAP HCM Durchführung und Betreuung von HR-Projekten und Mitwirkung bei der Konfiguration und Anpassung sowie Weiterentwicklung der Funktionalitäten des SAP-Moduls HCM mit Schwerpunkt Abrechnung und Zeitwirtschaft Umsetzung von betrieblichen und gesetzlichen Anforderungen durch Customizing des HCM-Systems Sicherstellung der Einhaltung betrieblicher und gesetzlicher Regelungen bei der Verarbeitung von personenbezogenen Zeit- und Abrechnungsdaten Effektive Steuerung und Organisation der Personaladministration zur Sicherstellung reibungsloser interner Abläufe Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger und Behörden Erstellung von Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung des Managements bei der Entscheidungsfindung sowie zur Erfüllung von Reporting-Anforderungen Schnittstellenmanagement und interne Abstimmung insbesondere mit der Finanzbuchhaltung Direkte Berichtslinie an die Personalleitung
Qualifikationen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und entsprechende fachliche Weiterbildungen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung idealerweise in einem industriell geprägten Unternehmen Know-how im Bereich der Personaladministration; fundierte und aktuelle Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Umfangreiche praktische Erfahrungen und vertiefte Anwenderkenntnisse mit dem SAP-Modul HCM insbesondere PA (Administration), PT (Zeitwirtschaft) und PY (Abrechnung); gute Anwenderkenntnisse in MS Office Präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägtem Zahlenverständnis Konzeptionelle, methodische und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Hands-on-Mentalität und Pragmatismus Ziel- und Lösungsorientierung Abstraktionsvermögen und Organisationstalent Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung Teamplayer mit kommunikativen Fähigkeiten Loyalität, absolute Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit

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