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ALDI International Services SE & Co. oHG

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(Senior) Change Management Consultant (m/w/d)
Mülheim an der Ruhr
Aktualität: 19.06.2024

Anzeigeninhalt:

19.06.2024, ALDI International Services SE & Co. oHG
Mülheim an der Ruhr
(Senior) Change Management Consultant (m/w/d)
Wofür du dein Bestes gibst. Planung, Entwicklung, Durchführung und Überwachung von Projektaufgaben im Bereich Changemanagement in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Entwicklung und Umsetzung einer Change-Management-Strategie für Transformationsprojekte (Stakeholder-Analyse, Analyse der Auswirkungen und der Bereitschaft zur Veränderung, Hilfsmaterialien etc.) Entwicklung und Optimierung von Plänen, Vorlagen und Materialien zur Changekommunikation Führung und Koordinierung von bzw. Abstimmung mit internen Stakeholdern verschiedener Geschäftsbereiche und Standorte im Rahmen von Veränderungsinitiativen, sowohl persönlich als auch virtuell Erstellung und Bereitstellung einer Vielzahl von Materialien mit kurzer Durchlaufzeit, einschließlich Präsentationen und Berichten Effiziente Verwaltung und Priorisierung von Aufgaben in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld, wobei ein besonderer Schwerpunkt sowohl auf den übergeordneten Zielen als auch auf konkreten Details liegt, einschließlich Erkennung von Beziehungen und Korrelationen zwischen Stakeholdern und Projekten What this role looks like. Planning, developing, executing and monitoring project tasks related to change management together with various stakeholders Developing and executing a change management strategy (stakeholder analysis, change impact and readiness analysis, supporting materials, etc.) for transformation projects Developing and optimising change communication plans, templates and materials Leading, coordinating and aligning internal stakeholders across multiple business units and locations on change initiatives both in person and virtually Creating and delivering a variety of materials with quick turnarounds including presentations and reports Managing and prioritising tasks efficiently in a fast-paced work environment with a strong focus on both overarching goals and specific details, which includes recognising relationships and correlations between stakeholders and projects
Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf Changemanagement, Betriebswirtschaft, Personalwesen, Kommunikation, Technologie oder einem verwandten Gebiet Umfassende Erfahrung mit Projektmanagementansätzen, relevanten Tools und den Phasen des Projektlebenszyklus Mindestens drei Jahre einschlägige Erfahrung in leitender Rolle im Bereich organisatorisches Changemanagement bzw. in der Umsetzung von Veränderungen in Projekt-, Kommunikations- und Schulungsplänen Erfahrung im Umgang mit großen und komplexen Projekten in den Bereichen Personal, Prozesse und Technologie Fähigkeit, mit internationalen Stakeholdern zu kommunizieren und sie zu koordinieren Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in englischer Sprache, einschließlich zielgruppengerechter Anpassung von Botschaften und Dokumentation von Ergebnissen und Empfehlungen Sehr hohes Maß an Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, ohne Abstriche bei der Qualität oder beim Timing in Kauf zu nehmen Ausgeprägte Analyse- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Daten zu verwertbaren Berichten zusammenzufassen und Konzepte zu vermitteln What you bring with you. University degree or comparable qualification with a preference for change management, business, human resources, communication, technology or a related field Extensive experience with project management approaches, tools and phases of the project lifecycle 3+ years of relevant experience leading organisational change management efforts and/or integrating change with project, communication and training plans Experience working on large-scale and complex people, process and technology projects Ability to communicate with and manage international stakeholders Excellent written and verbal English communication skills, including adapting the message to the audience and documenting findings and recommendations Very strong self-motivation, self-direction, organisational skills and the ability to manage priorities without sacrificing quality or timelines Strong analytical and presentation skills, ability to synthesise data into actionable reports and communicate concepts

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