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14.04.2026, CeramTec GmbH
Plochingen
Workday Specialist (w/m/d)
Aufgaben:
Im Workday-Implementierungsprojekt
Du wirkst aktiv an der Einführung von Workday HCM mit und arbeitest als Projektmitglied eng mit IT- und HR-Experten zusammen.
Du analysierst HR-Anforderungen und unterstützt bei der Abbildung standardisierter, digitaler HR-Prozesse im System.
Du identifizierst Optimierungs- und Automatisierungspotenziale zur Weiterentwicklung unserer HR-Digitalisierung.
Du begleitest Systemtests und unterstützt bei der Vorbereitung des Go-lives.
Du erstellst interne Dokumentationen , führst Demos durch und unterstützt Trainings- und Enablement-Maßnahmen.
Nach dem Go-live: deine Aufgaben im Betrieb und Support
Du betreust und entwickelst die Workday-Module weiter - in enger Zusammenarbeit mit HR, IT und weiteren Stakeholdern.
Du bewertest Change-Anforderungen und übernimmst die fachliche Steuerung unseres AMS-Providers.
Du begleitest die regelmäßigen Workday-Releases , analysierst neue Funktionen, führst Tests durch und dokumentierst die Ergebnisse.
Du stehst HR und IT als Experte (w/m/d) zur Seite und gestaltest die Workday-User-Experience aktiv mit.
Du erstellst und pflegst System- und Prozessdokumentationen und unterstützt die Anwender im Second-Level-Support.
Qualifikationen:
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in mindestens Workday HCM Core und Workday Security sowie idealerweise weiteren Workday-Modulen (bspw. Compensation, Recruiting, Learning, Talent Optimization oder Absence Management).
Du kannst komplexe Themen klar, präzise und verständlich erklären.
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Berufsfeld
Bundesland
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