Fachbereichsleitung (m/w/d) im Fachbereich »Technische Dienste - Planung, Hochbau, Liegenschaften, Tiefbau
Engelskirchen
Aktualität: 22.12.2024
22.12.2024, Gemeinde Engelskirchen
Engelskirchen
Fachbereichsleitung (m/w/d) im Fachbereich »Technische Dienste - Planung, Hochbau, Liegenschaften, Tiefbau
Aufgaben:
Organisatorische und personelle Führung des Fachbereichs,
Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung aller Angelegenheiten des Fachbereichs, insbesondere
Vermittlung der Angelegenheiten des Fachbereichs innerhalb des Bau- und Infrastrukturausschusses sowie des Planungs- und Umweltausschusses
Projekte Gemeindeentwicklung
Bauleitplanung und -umsetzung
Bauunterhaltung des Gebäudebestandes
Beschaffung von Leistungen nach den vergaberechtlichen Vorschriften
Qualifikationen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bautechnik, Architektur oder Städtebau bzw. in einem vergleichbaren Studiengang oder
Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen der Laufbahngruppe 2 und zweites Einstiegsamt des technischen Dienstes, Laufbahnzweig bautechnischer Dienst oder Städtebau
Sowie in allen Fällen über mehrjährige berufliche Erfahrung in den dem Fachbereich zugeordneten Aufgabenbereichen und der Personalführung.
Wir erwarten von Ihnen:
Sehr gute Kenntnisse im Bauordnungsrecht und den einschlägigen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften,
Umfangreiche Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungsrechts,
Kenntnisse des Gebühren- und Beitragsrechts (KAG NRW),
Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Vergaberechts für öffentliche Auftraggeber, Bauvertragsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse,
Kenntnisse und Erfahrungen in Strategien und Maßnahmen des Klimaschutzes, der Klimaanpassung und der Nachhaltigkeit,
Ausgeprägte Befähigung zur fachlichen Anleitung und Führung von Mitarbeitern und externen Planern und zur kollegialen und fachübergreifenden Zusammenarbeit,
Fähigkeit, innovative Lösungen und Projekte zu entwickeln,
Überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere bei der Vermittlung von technisch komplexen Sachverhalten,
Sehr hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie besonders gutes ergebnisorientiertes Zeitmanagement,
Ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie,
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie sichere und verbindliche Umgangsformen.
Wünschenswert sind:
Praktische Erfahrungen in Personalführung, Personal- und Organisationsentwicklung, Budgetverantwortung,
Erfahrungen im Bereich der Stadt- und Gemeindeentwicklung sowie der Projektentwicklung,
Gute Kenntnisse im Sektor der Förderprogramme und in der Akquise von Fördermitteln.