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Informationen zur Anzeige:
Senior Manager (m/w/d) Compensation & Benefits
Hanau
Aktualität: 03.04.2025
Anzeigeninhalt:
03.04.2025, Heraeus Business Solutions GmbH
Hanau
Senior Manager (m/w/d) Compensation & Benefits
Aufgaben:
Planung und Koordination von Rewards-Projekten, in enger Zusammenarbeit mit den globalen Geschäftsbereichen von Heraeus
Strategische Beratung von HR-Ansprechpartnern bspw. in Bezug auf Vergütungs- und Benefits-Strategien sowie zu allen Fragen zu Vergütung und Benefits
Konzeption und Implementierung wettbewerbsfähiger Vergütungssysteme einschließlich Bonus- und Long Term Incentives, mit besonderem Fokus auf unsere globalen Top-Executives
Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien im Bereich Compensation & Benefits
Durchführung regelmäßiger Marktanalysen und Benchmarking zur Identifizierung von Trends sowie zur Sicherstellung unserer Wettbewerbsfähigkeit.
Leitung und Überwachung des Job-Grading-Prozesses zur Sicherstellung marktgerechter Vergütung und interner Fairness
Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Senior Management und andere relevante Stakeholder
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise in einem internationalen (Konzern-)Umfeld oder Beratung mit Schwerpunkt Vergütung.
Tiefes Verständnis von Vergütungsprozessen, Vergütungsinstrumenten sowie Benchmarking und Stellenbewertungssystemen
Starke analytische Fähigkeit und Erfahrung in der Interpretation und Kommunikation von Daten
Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Fähigkeit zur Anleitung crossfunktionaler und internationaler Initiativen
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zum Stakeholder Management auf Executive Level
Berufsfeld
Bundesland
Standorte