Hochschule für Polizei Baden-Württemberg

Arbeiten zum Themenbereich »Hochschulangelegenheiten - Dozierende« Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen (z. B. Einstellungen, Umsetzungen, Abordnungen, Stellenausschreibungen, Vertragsabschlüsse) Ansprechperson zu personalrechtlichen Fragestellungen Allgemeines Arbeiten mit dem Personalverwaltungssystem DIPSY Berichts- und Meldewesen Erfassung, Pflege und Auswertung von Daten Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Qualifikationen:

Bewerben können sich ausschließlich Personen mit einem Bildungsabschluss nach § 15 Abs. 1 Nr. 1 LBG und Einem erfolgreichen Abschluss der Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Einem erfolgreichen Abschluss einer verwaltungsnahen Ausbildung, die die Voraussetzungen des § 2 Abs. 2 LVO-IM erfüllt. Von Vorteil sind: Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet Gute EDV-Kenntnisse insbesondere in Microsoft Office (Excel, Outlook, Word) Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Selbständigkeit und Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung Organisations-, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen

Berufsfeld

Business Administration Öffentlicher Dienst, Verwaltung Organisation, Verwaltung, Büro Behörden, Kommunen Sachbearbeitung Personalwesen

Bundesland

Baden-Württemberg

Standorte

Villingen-Schwenningen