
Abteilungsleitung (w/m/d) Gesundheitsaufsicht, Gesundheitsschutz, Infektionsschutz und stellvertretende Amtsleitung im Gesundheitsamt
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Duisburg
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Abteilungsleitung (w/m/d) Gesundheitsaufsicht, Gesundheitsschutz, Infektionsschutz und stellvertretende Amtsleitung im Gesundheitsamt
Duisburg
Aktualität: 30.05.2025
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30.05.2025, Stadt Duisburg
Duisburg
Abteilungsleitung (w/m/d) Gesundheitsaufsicht, Gesundheitsschutz, Infektionsschutz und stellvertretende Amtsleitung im Gesundheitsamt
Aufgaben:
Führung und Leitung der Abteilung Gesundheitsaufsicht, Gesundheitsschutz mit den Fachbereichen amtsärztlicher Gutachterdienst und sozialärztlicher Dienst, TBC-Bekämpfung, Hygiene- und Infektionsschutz sowie Trinkwasserüberwachung
Durchführung der Hygieneaufsicht in Krankenhäusern und Gemeinschaftseinrichtungen
Aufsicht und Wahrnehmung von Aufgaben der Hafenhygiene
Aufsicht und Wahrnehmung von Aufgaben für die Trinkwasser-, Orts- und Umwelthygiene
Allgemeine Hygieneberatung
Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Abteilung
Führung und Förderung der Mitarbeitenden durch eine offene, konstruktive und transparente Kommunikationskultur
Wahrnehmung der stellvertretenden Amtsleitung
Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Qualifikationen:
Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation
Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für den Öffentlichen Gesundheitsdienst
Idealerweise Berufserfahrung im Infektionsschutz, der Krankenhaus-Hygiene, im amtsärztlichen Dienst und der Sozialmedizin
Darüber hinaus:
Führungskompetenz sowie Entscheidungsvermögen, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit
Lösungsorientierte Arbeitsweise und fachübergreifendes Denken
Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, selbstständigem methodischem Arbeiten mit hoher Leistungsbereitschaft
Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung sowie gute Kommunikationsfähigkeit
Engagement, Flexibilität und sowohl physische als auch psychische Belastbarkeit
Motivation, Teamfähigkeit und eine positive Grundhaltung sowie Kritik- und Kompromissbereitschaft
Umfassende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)
Einfühlungsvermögen im Umgang mit einem besonderen Personenkreis
Fähigkeit zur schriftlichen Formulierung aussagekräftiger Stellungnahmen
Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
Der Einsatz eines privaten PKWs ist wünschenswert
Mitarbeitende, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernimpfschutz bzw. eine Masernimmunität gem. dem Infektionsschutzgesetz nachzuweisen
Der Abschluss einer Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte ist wünschenswert, bzw. die Bereitschaft an dieser Maßnahme teilzunehmen
Berufsfeld
Gesundheits-/Sozialwesen
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Verwaltung, Management
Behörden, Kommunen
Medizin, Ärztlicher Dienst
Bundesland
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