Fachbereichsleitung Kinder, Jugend, Familie / Leitung des Jugendamts (m/w/d)
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Marburg
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Fachbereichsleitung Kinder, Jugend, Familie / Leitung des Jugendamts (m/w/d)
Marburg
Aktualität: 06.12.2025
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06.12.2025, Universitätsstadt MARBURG
Marburg
Fachbereichsleitung Kinder, Jugend, Familie / Leitung des Jugendamts (m/w/d)
Aufgaben:
Sie steuern personelle, koordinierende und fachliche Grundsatzfragen des Fachbereichs und der unterstellten Fachdienste und nehmen die Fachaufsicht wahr
Sie übernehmen die strategische Steuerung und fachliche Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe auf kommunaler Ebene
Sie steuern aktiv die Jugendhilfeplanung gem. § 80 SGB VIII mittels systematischer Bedarfsanalyse und konzeptioneller Angebotsentwicklung
Sie evaluieren die Leistungsangebote unter Berücksichtigung von Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit und tragen Sorge für eine zielgerichtete Qualitätsentwicklung
Sie stellen mittels Steuerung, Koordination und Überwachung funktionierender Schutzsysteme den Kinderschutz sicher
Sie gestalten die mit der Stelle verbundenen Verwaltungsanforderungen und gewährleisten hier die Planung, Steuerung und Kontrolle von Prozessen und Strukturen sowie des Fachbereichsbudgets
Sie bringen Ihr Wissen in die Zusammenarbeit mit politischen Gremien ein, insbesondere im Jugendhilfeausschuss und wirken in kommunalen und überregionalen Fachgremien mit
Die Leitung des Jugendamtes trägt die Gesamtverantwortung für die strategische Steuerung, fachliche Ausrichtung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe in der Universitätsstadt Marburg gemäß den Vorgaben des Achten Buches Sozialgesetzbuch ausgenommen der Aufgabe der Kindertagesbetreuung.
Qualifikationen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Bachelor/FH/Diplom) im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Public Administration, Public Management, Diplom-Verwaltungswirt*in, Bachelor of Arts der Allgemeinen Verwaltung (Public Administration), Soziale Arbeit/Sozialpädagogik/Pädagogik, Sozialwesen, Soziologie, Erziehungswissenschaften oder einen in all den genannten Bereichen vergleichbaren Studienabschluss und können mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, mindestens auf Fachdienstleitungsebene bzw. der mittleren Managementebene, sowie fundierte Kenntnisse und fachliche Qualifizierungen durch Fort- und Weiterbildungen im Bereich Kinder- und Jugendhilfe und Verwaltung vorweisen
Erfahrungen im Bereich Personal- und Budgetverantwortung sowie die Fähigkeit, Konsolidierungsaufgaben im Rahmen des Haushalts zielorientiert umzusetzen, sind von Vorteil
Ein souveränes und verbindliches Auftreten gegenüber der Fachöffentlichkeit, den Beschäftigten und gegenüber der Verwaltungsführung zeichnet Sie aus
Sie bringen in Ihrer Rolle als Führungskraft Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen mit und legen Wert auf Transparenz, Kooperation und Beteiligung von Beschäftigten in Entscheidungsprozessen und Projekten
Sie delegieren als Führungskraft Aufgaben verantwortungsvoll und schaffen verlässliche Informations- und Kommunikationsstrukturen mit klaren Zielen
Sie leben Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Ihres Führungsstils und Ihrer Aufgabenerledigung, dabei sind Sie belastbar, flexibel und verstehen es, auch unter schwierigen Rahmenbedingungen klar zu steuern und tragfähige Entscheidungen zu treffen
Analytisches Denkvermögen, hohe Auffassungsgabe und ausgeprägte Urteils- und Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und überzeugende Lösungen zu entwickeln
Sie arbeiten Ihrem Selbstverständnis nach kooperativ innerhalb der Gesamtverwaltung mit den beteiligten Akteur*innen zusammen
Strukturierte, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
Ein ausgeprägtes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge ist von Vorteil
Sie verfügen über interkulturelle Kompetenzen sowie über Genderkompetenz und die Bereitschaft zur Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern
Berufsfeld
Gesundheits-/Sozialwesen
Business Administration
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Behörden, Kommunen
Verwaltung, Management
Management, Leitung
Erziehung, Sozialer Dienst
Betriebs-/Bereichsleitung
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