WIRTGEN GmbH

Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Personalarbeit eines zugeordneten Betreuungsbereiches, Inklusive der Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten Angelegenheiten Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Entwicklung und Implementierung von HR-Programmen und -Initiativen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalprojekten Kompetenter Ansprechpartner des Betriebsrates Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Talenten, einschließlich Erstellung von Stellenanzeigen, Durchführung von Interviews und Koordination des Onboarding-Prozesses