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Fachliche, organisatorische sowie disziplinarische Verantwortung für den Bereich Kaufmännisches Management mit den Abteilungen: Finanzbuchhaltung (hier in Personalunion auch Abteilungsleitung) Unternehmensentwicklung/Controlling Spareinrichtung/Mitgliederverwaltung Finanzmanagement und kaufmännische Projektleitung sowie IT Mitwirkung bei der Erarbeitung der Unternehmensvision und -strategie als Vorbereitung zum Vorstandsbeschluss gemeinsam mit den anderen Bereichsleitern sowie Sicherstellung der Umsetzung Prozessorganisation für den gesamten Bereich Direkte Berichterstattung an den Vorstand Personalführung und -verantwortung für z. Zt. 16 MA Repräsentation des Bereichs gegenüber Vertretern, Dienstleistern, Banken, Steuerberatern/Wirtschaftsprüfern, Behörden etc. Erstellung der Jahresplanung einschließlich Budget-, Personal- und Investitionsplanung sowie Verantwortung für die Einhaltung des Jahresplans Verantwortung für die Bereiche Geldwäsche, Compliance, Interne Meldestelle, Interne Revision