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Abteilungsleiter (d/m/w) Digitales Inputmanagement Krankenversicherung in München
München
Aktualität: 03.10.2024
Anzeigeninhalt:
03.10.2024, Versicherungskammer Bayern Versicherungsanstalt des öffentlichen Rechts
München
Abteilungsleiter (d/m/w) Digitales Inputmanagement Krankenversicherung in München
Aufgaben:
Als Führungskraft für das digitale Inputmanagement im Bereich Krankenversicherung bei uns übernehmen Sie eine Schlüsselrolle, die weit über die klassische Führungsverantwortung hinausgeht. Sie sind maßgeblich für die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse verantwortlich, steuern wichtige Kennzahlen zur effizienten Abteilungsführung und sichern durch Ihr Engagement die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens. Mit dieser Expertise und Ihrer Fähigkeit, Dienstleister effektiv zu steuern, gestalten Sie die digitale Transformation bei uns aktiv mit und setzen zukunftsweisende Maßstäbe in der Branche. Wann geht es los? Am besten sofort!
Sie verantworten den Kunden Input Service im Bereich Kranken Leistung, inklusive der Budgetplanung und -kontrolle.
Sie entwickeln das Kennzahlensystem zur Steuerung der Abteilung kontinuierlich weiter.
Sie hinterfragen und optimieren die Prozesse im Kunden Input Service permanent und beteiligen sich aktiv an abteilungs- und hauptabteilungsübergreifenden Aufgaben und Projekten.
Sie pflegen aktiv die Schnittstellen innerhalb der Hauptabteilung, des Ressorts und des gesamten Konzerns.
Sie steuern die externen Dienstleister, einschließlich des Vertragsmanagements, und verbessern kontinuierlich das Berichtswesen für diesen Bereich.
Sie führen ein Team von 23 Mitarbeitenden gemäß den Führungsleitlinien und den Smart Working Leitplanken des Konzerns.
Qualifikationen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer oder versicherungsspezifischer Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes Studium.
Führungserfahrung idealerweise in der Versicherungsbranche.
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln.
Besonderes Interesse, sich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen und diese gemeinsam mit der IT lösungsorientiert umzusetzen.
Ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem Denken sowie konzeptionellem Arbeiten einschließlich der Erstellung prägnanter und aussagekräftiger Dokumentationen.
Diplomatisches Geschick und Durchsetzungsvermögen.
Kenntnisse in der Krankenversicherung wünschenswert.
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