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Bereichsleiter:in Vertrieb 02.07.2024 über KEPPLER.Personalberatung Aalen
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Bereichsleiter:in Vertrieb
Aalen
Aktualität: 02.07.2024

Anzeigeninhalt:

02.07.2024, über KEPPLER.Personalberatung
Aalen
Bereichsleiter:in Vertrieb
Ihre Aufgaben:
Die verantwortliche Übernahme der Bereichsleitung Markt als Vertriebsleiter:in (ppa.) mit allen umfänglichen Aufgaben entlang der Wertschöpfungskette: von der Beschaffung und den Vertrieb hin zur dekarbonisierten Versorgung der Kunden in einem mittelständischen Stadtwerk; Sie agieren aktiv am Puls der Zeit. Ebenso haben Sie einen hohen Gestaltungsspielraum als erweitertes Mitglied im Führungskreis / der Geschäftsleitungebene. Die Aufgabe im Einzelnen - ein Auszug: Vertriebliche Aktivitäten in allen Sparten (EDL, Commodities, Bäder) und Cross-Selling organisieren und steuern Führung und individuelle Weiterentwicklung des Teams Eine konsequente Modernisierungsagenda aufstellen und verfolgen; den Kurs des demografischen Wandels weiter beschreiten; das Anpassungs- und Veränderungstempo erhöhen; den Generationswandel mit anschieben Theorie ist wichtig, die praktische Umsetzung notwendig; ins Doing kommen mit hohem Fokus auf Qualität und auch Quantität - Prozesse weiter aufsetzen Anbindung und Mitwirkung an allen übergreifend strategischen Projekten im erweiterten Geschäftsführungskreis Dem »Haben-wir-immer-schon-so-gemacht« entgegenwirken Chancen und Risiken des (Beschaffungs-)Marktes kennen; die Beschaffung verantwortlich führen (Zusammenarbeit mit externem Dienstleister; Steuerung) Verantwortung für Kalkulation und Pricing - energiewirtschaftliche Chancen und Risiken kennen und beachten Denen einen Windschatten herstellen, die ihn benötigen Enge Kooperation mit allen Bereichsleitern (Infrastruktur, Innovation & Digitalisierung, kaufmännische Steuerung)
Das bringen Sie mit:
Eine empathische Vertriebspersönlichkeit mit Weitblick nach vorne und hinten, weil Sie die Mannschaft, die aus langjährig erfahrenen und neuen Fach- und Führungskräften besteht, mitnehmen müssen. Eine unternehmerische Persönlichkeit, die noch nicht fertig ist, sondern sich immer noch auf dem Weg befindet, bestenfalls mit der Basis eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens. Gerne kommen Sie aus dem Mittelstand und bringen die Wertschätzung für die Region und Ihre Menschen mit. Branchenerfahrung aus einem EVU/Stadtwerk ist bevorzugt. Ihr Führungspotential können wir weiterentwickeln (Coach an der Seite).

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