Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik bzw. der Kindheitspädagogik oder über ein vergleichbares Studium. Für die Beratung sind umfassende Kenntnisse über die Aufgaben, Strukturen und Arbeitsweisen im Kita-Betrieb unerlässlich. Sie verfügen über einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung, bestenfalls auch über Erfahrungen in der Kita-Fachberatung. Kenntnisse im Bereich der Qualitätsentwicklung sind von Vorteil. Sie sind sicher im Verfassen von Korrespondenzen. Ihre Arbeitsabläufe organisieren und strukturieren Sie selbständig. Sie überzeugen mit einem offenen und freundlichen Auftreten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. Sie haben gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Zudem zeichnet Sie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. Ihre hohe Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Sie sind bereit, auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit Termine wahrzunehmen. Sie besitzen einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B.