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CDO/Leiter (m/w/d) des Amtes für Verwaltungsmodernisierung
Paderborn
Aktualität: 26.03.2025

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26.03.2025, Kreis Paderborn
Paderborn
CDO/Leiter (m/w/d) des Amtes für Verwaltungsmodernisierung
Aufgaben:
Ihr Aufgabenbereich umfasst die zukunftsorientierte Steuerung, Leitung sowie Entwicklung des Amtes für Verwaltungsmodernisierung. Als digitale/r Chefstratege/in und Koordinator/in beraten Sie regelmäßig und vertrauensvoll den Verwaltungsvorstand und haben die konzeptionelle Entwicklung als auch Umsetzung sämtlicher Digitalisierungsströme und Informationen in der Kreisverwaltung Paderborn im Blick. Sie verstehen es, aktiv für die Digitalisierung zu werben und adressatengerecht relevante Themen für den Verwaltungsvorstand, Mitarbeitende, Fachämter sowie Politik und Bürger/innen greifbar und überzeugend zu machen. Die Vorbereitung und Moderation fachbezogener Veranstaltungen ist dabei für Sie ein selbstverständliches Kommunikationselement. Als Kenner/-in des kulturellen Wandels der digitalen Transformation der öffentlichen Verwaltung haben Sie Freude daran, diese mit Ihrer Vision, Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrer hohen Sozialkompetenz kooperativ umzusetzen und ein digitales Mindset sowie Digital Leadership in der Kreisverwaltung Paderborn nachhaltig zu etablieren. Eventuellen Veränderungen im Aufgabenbereich stehen Sie offen gegenüber.
Qualifikationen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium (bestenfalls in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik , Informatik , Mathematik oder vergleichbar) bzw. verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt. Zudem besitzen Sie einschlägige Erfahrungen als digitale/r Chefstratege/in. Führungserfahrungen - vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung - sind gegeben. Sie besitzen einschlägige Erfahrungen in der strategisch vernetzten und innovativen Ausrichtung von Organisationseinheiten und greifen auf wertvolle Erfahrungen im Multiprojekt- und Changemanagement zurück. Der Überblick in herausfordernden Situationen sowie ein ausgeprägtes Priorisierungsvermögen sind für Sie selbstverständlich. Durch Ihre serviceorientierte Arbeitsweise und Ihr vernetztes Handeln verstehen Sie sich als empathische/r Teamplayer/in und zugleich als Möglichmacher/in. Sie haben gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Zudem zeichnet Sie eine strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte motivierende Arbeitsweise aus. Mit Ihrer ausgeprägten zielgruppenorientierten Kommunikationsfähigkeit und Ihrer kooperativen Vorgehensweise fördern Sie eine wertschätzende und transparente Zusammenarbeit mit allen Akteuren/innen. Sie sind bereit, auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit und an Wochenenden Termine wahrzunehmen und sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B.

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