Als Projektleiter:in für strategische Datenprojekte treibst du unsere datenorientierten Großvorhaben aktiv voran und bringst unsere strategischen Vorhaben gezielt auf den Weg. Durch klare Zielsetzung und effektives Zeitmanagement sorgst du dafür, dass die Projekte termingerecht und im Einklang mit den strategischen Zielen des Unternehmens umgesetzt werden. Dabei behältst du stets den Überblick über alle laufenden Prozesse und führst die Projektteams souverän. Du entwickelst innovative Lösungen in den Bereichen Data Management, BI, Data Analytics und Künstliche Intelligenz / Machine Learning. Dein Wissen und deine Ideen sind gefragt, um moderne Datenplattformen zu entwerfen und zu implementieren, die das Unternehmen zukunftsfähig machen und die Datennutzung auf ein neues Niveau heben. Dabei setzt du gezielt auf neue Technologien und förderst die kontinuierliche Verbesserung unserer Systeme. Mit einer klaren und empathischen Kommunikation baust du stabile Beziehungen zu Stakeholder:innen auf allen Ebenen des Unternehmens auf - von Projektteams bis zur Vorstandsebene. Du verstehst die Bedürfnisse und Anforderungen der verschiedenen Abteilungen und integrierst sie konstruktiv in den Projektverlauf. Dein Fingerspitzengefühl hilft dir dabei, den Rückhalt der Führungsebene zu sichern und das Vertrauen der Beteiligten zu stärken. Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Changemanagement-Strategie, die alle betroffenen Geschäftsbereiche einbezieht. Dazu gehört die Identifizierung möglicher Widerstände und das aktive Einbinden relevanter Stakeholder:innen, um den Nutzen und die Ziele der neuen Lösungen transparent zu kommunizieren. Du implementierst zielgerichtete Schulungsprogramme, die sicherstellen, dass alle Mitarbeiter:innen die notwendigen Fähigkeiten und das Verständnis für die erfolgreiche Umsetzung der Projektziele erwerben. Risiken erkennen, bevor sie entstehen: Du analysierst potenzielle Risiken frühzeitig und entwickelst vorausschauende Maßnahmen zur Risikominimierung. Dabei denkst du nicht nur in Zahlen und Daten, sondern berücksichtigst auch menschliche Faktoren und den Einfluss von Veränderungen auf das Team und das Projektumfeld. Dein proaktives Handeln stellt sicher, dass Probleme gar nicht erst zu Hindernissen werden. Du arbeitest eng mit externen Partner:innen, Dienstleister:innen und Lieferant:innen zusammen, koordinierst ihre Leistungen und stellst sicher, dass diese den Projektanforderungen entsprechen. Mit deinem Verhandlungsgeschick und deiner klaren Kommunikation stellst du verbindliche Absprachen sicher und steuerst die Zusammenarbeit zielorientiert. Bei Bedarf optimierst du laufende Prozesse und sorgst dafür, dass alle Partner:innen zum Projekterfolg beitragen. Nicht nur für das Jetzt, sondern für die Zukunft: Du analysierst und optimierst kontinuierlich die internen Prozesse und Strukturen in deinen Projekten. Mit einem geschulten Blick für Verbesserungspotenziale und dem Mut zu Veränderungen machst du unsere Arbeitsweise effizienter und zukunftsfähiger. Dabei setzt du Impulse, die auch langfristig den Projekt- und Unternehmenserfolg sichern. Du übernimmst nicht nur die Leitung, sondern auch die Rolle des:der Motivator:in und Mentor:in für dein Team. Mit deinem positiven Führungsstil förderst du die Zusammenarbeit und das Engagement jedes einzelnen Teammitglieds. Du schaffst eine Umgebung, in der sich alle mit ihren Ideen einbringen und gemeinsam auf das Projektziel hinarbeiten können.