Kollegiale Zusammenarbeit innerhalb der Pflegedirektion sowie multiprofessionelles Arbeiten. Sie sind weitreichend in die Arbeitsthemen der Pflegedirektion eingebunden und unterstützen diese bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben, insbesondere bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung sowie operativen Steuerung der pflegerischen Versorgungsbereiche. Sie sorgen für die Stärkung der Arbeitgebermarke, setzen auf innovatives Recruiting und übernehmen die Planung, Begleitung sowie die Weiterentwicklung maßgeschneiderter Personalentwicklungsmaßnahmen für die Gesundheitsfachberufe. Sie sind in die strategische Projektimplementierung und deren Umsetzung eingebunden und übernehmen eigenständig Leitung, Prozesssteuerung und Prozessbegleitung von Aufgaben und Projekten. Sie erstellen Analysen und fundierte Entscheidungsvorlagen für den Vorstand.