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Als erfahrene Führungskraft mit einer kommunikativen und authentischen Persönlichkeit übernehmen Sie die Leitung der IT-Teams und verantworten zusätzlich die Integration und Leitung der Teams Payroll und Finanzbuchhaltung. Sie berichten direkt an den Group CIO und arbeiten eng mit der deutschen Geschäftsführung zusammen. Ihnen obliegt die Gesamtverantwortung für die (Weiter-)Entwicklung, Planung und Umsetzung der IT-Strategie der gesamten Unternehmensgruppe. Sie steuern den IT-Bereich mit mehr als 40 Mitarbeitenden in den drei IT-Abteilungen Projects, Operations und Service Management. Zudem verantworten Sie die zentralen Financial Shared Services sowie die Payroll mit ca. 20 Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit dem CFO. Sie entwickeln die IT-Strategie und -Architektur konzeptionell weiter und stellen die hohe Verfügbarkeit der Systeme sicher. Die sukzessive Übernahme und Integration der aktuell in den Tochtergesellschaften verbliebenen Funktionen fällt ebenso in Ihre Verantwortung wie die Integration von akquirierten Unternehmen. Als Führungskraft sind Sie mitverantwortlich für die strategische Ausrichtung des Unternehmens und gestalten die zukünftigen digitalisierten Prozesse der Gruppe maßgeblich mit. Weitere zentrale Aufgaben sind die Umsetzung der gruppenweiten IT-Infrastruktur und -Sicherheitsstandards sowie stringentes Projektmanagement, z.B. im Zuge der Einführung von MS Dynamics als neues ERP/CRM aus IT- und Finanzsicht. Sie begleiten die Definition und Dokumentation von einheitlichen Finanzprozessen sowie die Einführung moderner digitaler Tools. Die Führung, Motivation und Förderung Ihrer Mitarbeitenden ist Grundlage einer langfristig erfolgreichen Tätigkeit.