HR Business Partner (m/w/d)
21.03.2025
Woodward L'Orange GmbH
Glatten
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21.03.2025, Woodward L'Orange GmbH
Glatten
HR Business Partner (m/w/d)
Aufgaben:
Verantwortung bzw. Durchführung aller Maßnahmen zur Personalbeschaffung, Personalbindung und ggf. Freisetzung
Ganzheitliche & selbstständige Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
HR-seitige Begleitung von Organisationsänderungen, Restrukturierungen und der Umsetzung der Personalplanung
Umsetzen von personellen Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen
Tarifliche Arbeitsplatzbewertung nach ERA
Mitarbeit in globalen und regionalen HR-Projekten sowie Steuerung von lokalen Initiativen im Betreuungsbereich
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Vertiefung im Bereich Personal oder vgl. Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie
Gute Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Tarifrecht sowie der Arbeitsbewertung
Organisations-/ Kommunikations-/ und Verhandlungsgeschick
Freude an der Arbeit in einer komplexen Organisation mit sich rasch wandelnden Herausforderungen
Eigenverantwortliche, pragmatische, team- und zielorientierte Arbeitsweise
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in MS Office Programmen
Berufsfeld
Business Administration
Personalwesen
Personalmarketing, Recruiting
Personalbetreuung/-wirtschaft
Personalmanagement
Bundesland
Standorte