Referent*in Wissenschaftliche Nachwuchsführungskräfte (Programm-Management - zentrale W2-Programme) als Elternzeitvertretung in Teilzeit (82 %)
16.05.2025
Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.
München
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Referent*in Wissenschaftliche Nachwuchsführungskräfte (Programm-Management - zentrale W2-Programme) als Elternzeitvertretung in Teilzeit (82 %)
München
Aktualität: 16.05.2025
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16.05.2025, Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.V.
München
Referent*in Wissenschaftliche Nachwuchsführungskräfte (Programm-Management - zentrale W2-Programme) als Elternzeitvertretung in Teilzeit (82 %)
Aufgaben:
Sie führen die internationalen Ausschreibungen durch und verantworten deren Vor- und Nachbereitung.
Sie fungieren als Schnittstelle zu den wissenschaftlichen Vizepräsident*innen und Sektionsvorsitzenden für die Vorbereitung der wissenschaftlichen Evaluationen.
Sie sind zentrale Ansprechperson sowohl für die Kandidat*innen als auch für die Institute der MPG.
Sie berichten der Leitung der MPG über den Stand und die (Weiterentwicklungs-)Möglichkeiten des Programms.
Sie unterstützen neue Ideen zur Positionierung und Weiterentwicklung der Förderprogramme und -bedingungen.
In Ihrer Rolle als Netzwerkbetreuende*r unterstützen Sie die internen Netzwerke der Forschungsgruppenleitungen und sind deren Kontaktpunkt in der Generalverwaltung der MPG.
Qualifikationen:
Einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
Langjährige Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Bereich Karrierewege, vorzugsweise in der R3-Phase im In- und Ausland
Hervorragende Kenntnisse des nationalen und internationalen Wissenschaftssystems und der Wissenschaftspolitik
Kenntnis der regulatorischen Rahmenbedingungen in der außeruniversitären Forschung
Vernetzung in den einschlägigen Fachkreisen
Erfahrungen in Aufbau und Implementierung (insb. Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation) von Talentmanagementmaßnahmen und im Projektmanagement
Erfahrungen mit Gewinnungsverfahren im Wissenschaftssystem sowie Tenure-Track sind ebenso wie ein juristisches Grundverständnis von Vorteil
Service- und Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent, Flexibilität, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Belastbarkeit
Reisebereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse
Berufsfeld
Bundesland
Standorte