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Sachbereichsleiter*in für den mobilen­­,­­ bezirksübergreifenden Hausmeister*innendienst 23.12.2024 Landeshauptstadt Kiel Kiel
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Informationen zur Anzeige:

Sachbereichsleiter*in für den mobilen, bezirksübergreifenden Hausmeister*innendienst
Kiel
Aktualität: 23.12.2024

Anzeigeninhalt:

23.12.2024, Landeshauptstadt Kiel
Kiel
Sachbereichsleiter*in für den mobilen, bezirksübergreifenden Hausmeister*innendienst
Aufgaben:
Sie sind für die Leitung des Hausmeister*innendienstes verantwortlich. Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben: Mitarbeiter*innen führen, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen und schwierige Arbeiten mit den Mitarbeiter*innen gemeinsam erledigen Schwierige Einzelfälle entscheiden sowie wichtige Schriftstücke unterzeichnen, soweit nicht der vorgesetzten Stelle vorbehalten Eingänge nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad beurteilen, Bearbeitungsform und Termine verfügen Sachbereich gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Gremien vertreten, soweit nicht der Abteilungsleitung oder Amtsleitung vorbehalten Mitarbeiter*innen durch Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen fortbilden, Nachwuchskräfte ausbilden Einsatz der Mitarbeiter*innen, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Einsatz der Arbeitsmittel planen, Durchführung koordinieren und kontrollieren Haushaltsansätze (mit-)entwickeln und vertreten, über den Einsatz der Haushaltsmittel entscheiden
Qualifikationen:
Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: Betriebswirtschaftslehre, Business Administration Immobilienwirtschaft Baubetriebswirtschaft, Baumanagement Oder Laufbahnprüfung/-befähigung für das I. Einstiegsamt der Laufbahngruppe II., Fachrichtung Allgemeine Dienste Oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II Erfahrung. Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung. Führerschein. Führerschein Klasse B. Sie besitzen die Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und vorhandene Konflikte angemessen zu handhaben. Darüber hinaus verfügen Sie über eine gute Kommunikationsfähigkeit und sind in der Lage, Ihre Mitarbeiter*innen zu motivieren. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil.

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