(Senior) Personalentwickler (m/w/d)
12.04.2025
PROSOZ Herten GmbH
Herten (Ruhrgebiet)
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12.04.2025, PROSOZ Herten GmbH
Herten (Ruhrgebiet)
(Senior) Personalentwickler (m/w/d)
Aufgaben:
Als Teil unseres Teams trägst du dazu bei, unsere gemeinsame Mission zu verwirklichen: den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen und so die Erfolgsgeschichte von Prosoz weiterzuschreiben. In einer verantwortungsvollen Rolle leistest du deinen persönlichen Beitrag:
Du übernimmst die Verantwortung für den weiteren Auf- und Ausbau der unternehmensweiten strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklung
Du gestaltest ganzheitliche Personalentwicklungskonzepte für verschiedene Zielgruppen und entwickelst ein attraktives Weiterbildungsangebot für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte
Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in für Personalentwicklungsthemen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Durch deine aktive Mitwirkung am Talent Management stellst du eine gezielte Nachfolgeplanung sicher
Du konzipierst und etablierst neue Karriere- und Entwicklungspfade für unsere fachlichen Expert*innen als zukunftsweisende Alternative zur klassischen Führungslaufbahn
Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Planung und Umsetzung unseres Fortbildungs- und Netzwerkevents imPROve und arbeitest dabei eng mit einem interdisziplinären Team zusammen
Du steuerst die Auswahl passender Bildungsanbieter und baust unser Netzwerk an Trainer*innen und Coaches weiter aus
Qualifikationen:
Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Psychologie, Pädagogik, Bildungswissenschaften)
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung mit - von der Konzeption über die Implementierung bis hin zum erfolgreichen Projektmanagement
Du begeisterst dich für Personal- und Führungskräfteentwicklung und arbeitest gerne mit verschiedenen Zielgruppen zusammen
Du verfügst über eine ausgeprägte analytische Kompetenz und hohe Kund*innenorientierung
Du überzeugst mit exzellenter Kommunikationsfähigkeit, souveränem Auftreten und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichsten Menschen
Du bist ein*e strukturierte*r und selbstorganisierte*r Teamplayer*in, der/die gerne Verantwortung übernimmt
Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:
Ich kann mich und andere für neue Lösungen und Wege begeistern.
Ich möchte meinen Verantwortungsbereich aktiv gestalten und meine eigenen Ideen einbringen.
Ich arbeite gern im Team und vernetze mich.
Den aktiven Umgang mit Veränderungen finde ich spannend und bringe mich flexibel darin ein.
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