Railpool GmbH

Du bist verantwortlich für den gesamten Bewerbungsprozess: von der Stellenausschreibung und Sourcing Strategie, über das Screening von Bewerbungen, das Führen von Bewerbungsgesprächen, der Bewerberkommunikation sowie dem kontinuierlichen Austausch mit unseren Fachbereichen Du begleitest neue Mitarbeiter:innen während des gesamten Onboardingprozesses und übernimmst die Verantwortung für dessen Durchführung Du wirkst an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse mit Du gestaltest gemeinsam mit dem Recruiting Team eine optimale Candidate Experience Du bist verantwortlich, die Arbeitgebermarke von Railpool auf- und auszubauen Du erweckst unsere Employer Value Proposition zum Leben und begeisterst unsere Zielgruppe mit Hilfe passender Sourcing- und Personalmarketingstrategien für eine Karriere bei Railpool Du entwickelst eine Employer Branding Kommunikationsstrategie und implementierst diese sowohl intern als auch extern Du verankerst unsere Arbeitgebermarke im Unternehmen und in der Belegschaft Darüber hinaus übernimmst Du HR-Projekte und stehst unseren Werkstudierenden mit Rat und Tat zur Seite.