25 km
Abteilungsleiter:in (w/m/d) Zentrales Einkaufs- und Vergabemanagement (Magistratsdirektor:in) 08.04.2025 Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Frankfurt am Main
Weitere passende Anzeigen:

Ihre Merkliste/

Mit Klick auf einen Stern in der Trefferliste können Sie sich die Anzeige merken

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

Abteilungsleiter:in (w/m/d) Zentrales Einkaufs- und Vergabemanagement (Magistratsdirektor:in)
Frankfurt am Main
Aktualität: 08.04.2025

Anzeigeninhalt:

08.04.2025, Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -
Frankfurt am Main
Abteilungsleiter:in (w/m/d) Zentrales Einkaufs- und Vergabemanagement (Magistratsdirektor:in)
Aufgaben:
Leitung der Abteilung mit derzeit rund 30 Mitarbeiter:innen in fachlicher, personeller und organisatorischer Verantwortung Stadtweites Steuern aller Beschaffungs-, Einkaufs- und Vergabeangelegenheiten Koordinieren grundsätzlicher Einkaufs- und Vergabethemen mit stadtweiter Bedeutung Beraten der Ämter und Dezernate bei herausfordernden Vergaben und Ausschreibungen Fachliches Verantworten und Weiterentwickeln des gesamtstädtischen Regelwerks zur Beschaffung und Vergabe und der IT-technischen Grundlagen Teilnehmen an den Sitzungen der Magistratsvergabekommission (MVK) sowie Verantworten der Vergabe-Beschlüsse unterhalb der Vorlagepflicht an die MVK
Qualifikationen:
Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst und abgeschlossenes 2. Juristisches Staatsexamen Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Vergabe- und Vertragsrecht Langjährige und erfolgreiche Wahrnehmung von personeller und organisatorischer Führungsverantwortung Lösungsorientierung und Pragmatismus Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft Situationsgerechtes Verhandlungsgeschick Rollenklarheit in Entscheidungsgremien, Sensibilität hinsichtlich politischer Vorgaben und Wünsche bei der Umsetzung Diversitätskompetenz und Genderkompetenz

Berufsfeld

Bundesland

Standorte