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Sachbereichsleiter*in im Bereich Einbürgerung
Kiel
Aktualität: 31.03.2025

Anzeigeninhalt:

31.03.2025, Landeshauptstadt Kiel
Kiel
Sachbereichsleiter*in im Bereich Einbürgerung
Aufgaben:
Fachliche, organisatorische und personelle Führung des Sachbereiches Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden in komplexen einbürgerungsrechtlichen Fällen. Bearbeitung komplexer Fälle, Widersprüche und Unterstützung des Rechtsamtes in Klageverfahren. Durchführung persönlicher Anhörungen bei Erkenntnissen, die zum Ausschluss von der Einbürgerung führen können Weiterentwicklung des Sachbereichs im Rahmen der rechtlichen, organisatorischen und technischen Erfordernisse. Sie sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeitenden durch Einarbeitungskonzepte und Fortbildungen den Anforderungen der Arbeitsplätze gewachsen sind.
Qualifikationen:
Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: Öffentliches Recht Verwaltungsmanagement, Public Management Staats-, Verwaltungswissenschaft Rechtswissenschaft Oder Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste Oder die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften Oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften Erfahrung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung. Fachlichkeit. Sie verfügen über Fremdsprachenkenntnisse der englischen Sprache Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie arbeiten gerne mit und für Menschen. Sie leben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kund*innenorientierung und lieben den Umgang mit den Bürger*innen unserer Stadt. Sie wollen aktiv an der Integration von Menschen mit Migrationshintergrund mitwirken, ein Team führen und die Abteilung gemeinsam mit weiteren Führungskräften weiterentwickeln. Auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen sind Sie belastbar, bewahren die Ruhe und beherrschen die Umgang mit Konflikten. Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzen Sie selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist nicht teilbar. Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei.

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